مقاله (زمان)

🔳⭕مقاله(زمان)

⭕▪اگر به هردلیلی قصد دارید کارمندی را اخراج کنید، بهترین زمان اخراج روز آخر کاری هفته است.

این باعث می شود کارمند تعطیلات آخر هفته را برای غلبه بر احساساتش، جمع آوری آگهی های استخدامی و شروع جستجو برای کار جدید داشته باشد.

اخراج در روز اول کاری هفته، تمام نظم زندگی روزمره او را به هم می زند.

همچنین ساعات پایانی روز را برای اعلام خبر اخراج در نظر بگیرید، در صورتیکه اول وقت اداری اعلام کنید، کارمند مورد نظر فرصت کافی برای سم پاشی و ابراز ناراحتی خود در میان سایر همکاران را خواهد داشت که بدون شک منجر به کاهش انگیزش پرسنل مستقر در سازمان خواهد شد.

کارمندانتان را تا حد امکان از دست ندهید، متاسفانه راه حل دم دستی و ابتدایی بسیاری از مدیران امروزی، اخراج پرسنل یا تعدیل نیروست.

بت هر دقیقه از زمانی که کارمندتان در شرکت شما فعالیت کرده، هزینه صرف کردید، پس به راحتی از دستش ندید.

سعی کنید محل فعالیت را تغییر بدید، یا اتاقش را تغییر بدید، مسؤلیت های جدید بدید و اصطلاحا او را به چالش بکشید.

#مقاله
#فرهنگ_سازمانی